Harmony expérimente des nouvelles solutions pour rémunérer ces acteurs. Notre objectif est d'attirer des milliers de développeurs et créateurs dans les mois à venir. Mais comment capter l'enthousiasme de chacun tout en progressant malgré l'inertie de la coordination ?
Que ce soit dans les startups ou les DAO, les négociations salariales, évaluations de performances et les engagements sont les aspects humains les plus difficiles à traiter. Le salaire de base auto évalué, les feuilles de temps publiques, les évaluations des livrables, les primes rétroactives ; ces solutions peuvent-elles aider à mettre à l'échelle des DAO axés développement ?
Harmony propose les meilleures rémunérations pour toute personne qualifiée et alignée sur notre mission. Notre culture valorise plutôt la productivité que l'activité en tant que telle. On cherche à valoriser l'impact de notre travail sur la vie de tous les jours plutôt que de compter les heures passées. Les DAO préfèrent un engagement fluide, explorant de multiples opportunités et produisant du travail en fonction des sujets/envies du moment. De ce fait, nous fixons le maximum d'heures productives à 20 heures par semaine pour les contributeurs et 30 heures pour les grands groupes.
| Nom | Nombre | Taux horaire | Nombre d'heures | Mensuel | Budget | Committment |
|---|---|---|---|---|---|---|
Responsables | 25 | $55 | 35 | $8,341 | $2.50M | Contrat de 3 ans, pas d’autre emploi en parallèle |
Managers | 50 | $65 | 30 | $8,400 | $5.07M | Revues de performances publiques |
Contributeurs | 1000 | $75 | 20 | $6,500 | $7.80M | Feuilles de temps/livrables publiques |
Chasseurs | 2000 | $110 | 35 | $14,300 | $20.0M | Chasseurs de primes |
Maîtres | 100 | $185 | 30 | $24,050 | $10.0M | Coordinateur des chasseurs |
- 25 responsables : équipe de direction à temps plein, pas d'autre emploi en parallèle; 35h/semaine, évaluations de performances trimestrielles, prime semestrielle entre pairs, vacances obligatoires de 4 semaines. Salaire minimum : 55$ de l'heure soit 8341$ par mois ou 100100$ par an. Notre empathie, Passion et excellenceTweets épinglés de Stephen
- 50 managers (sous-traitants managés par les responsables) : max 30h/semaine ou max 10h/semaine en cas d'emploi en parallèle; suivi public des livrables et revues de performance hebdomadaire, renouvellement mensuel du poste. Salaire minimum : 65$ de l'heure soit 8400$ par mois ou 101400$ par an. Stratégie et feuille de route pour l'adoptionPour la communauté des créateurs...
- 1000 contributeurs (pilotés en DAO classique) : max 20h/semaine ou max 10h/semaine en cas d'emploi en parallèle; compétences éprouvées sur GitHub ou les réseaux sociaux, des feuilles de temps publiques pour le suivi des heures et des livrables, évaluations hebdomadaires des performances par les pairs pour un bonus ou une pénalité de 50%. Salaire minimum : 75$ de l'heure soit 6500$ par mois ou 78000$ par an. Plus de 300 millions de dollars en primes, subventions et DAOsSubventions et primes de 13 M$ pour l’écosystème NFT
- 2100 chasseurs et maîtres (pilotés en DAO avec primes) : 10000$ à 200000$ de primes, petites équipes d'une à trois personnes s'engageant sur 3 à 12 semaines. Tarifs horaires effectifs : 110$ pour les chasseurs à faible prime, 185$ pour les chasseurs de grosses primes (équipe de 2 à 3 personnes), soit 14300$ à 24050$ par mois ou 171600$ à 288600$ par an. Open Bounties & TasksDemandes de subventions et DAOs
Développeurs & créateurs recherchés
Hommes recherchés pour un voyage dangereux. Petits salaires, froid glacial, longs mois d’obscurité complète, danger constant, retour en toute sécurité non garanti. Honneur et reconnaissance en cas de succès. - Ernest Shackleton, Explorateur de l’Antarctique (via Messari)
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